Работа в ГК «Территория жизни»: история трудовых династий
Трудовая династия – это гордо и почетно. Для крупных предприятий и организаций с многолетним стажем династии становятся опорой. Связанные узами родства, работники берегут честь и репутацию семьи прежде всего ответственным подходом к работе. Именно поэтому в социально ориентированных компаниях, которые работают на перспективу, их ценят и чтут.
Не исключение и Застройщик №1 в Пензенской области, группа компаний «Территория жизни»*. В большом и дружном коллективе трудятся семьи, которые связали свою жизнь со строительством.
Представители трудовых династий получают не только заслуженный почет и уважение, но и поощрения со стороны родного региона. 6 марта, в рамках визита на производственные площадки «Территории жизни» smart завода Betonium и «ТОТ завод», губернатор Пензенской области Олег Мельниченко отметил специалистов наградами: медалями ордена «За заслуги перед Пензенской областью» II степени и Почетным знаком Губернатора Пензенской области «Во славу земли Пензенской».
«Семейный подряд» на smart заводе Betonium у мастера по производству ЖБИ Ёкуба Хомидова. Ёкуб Хошимович трудится на заводе с 2017 года. Вместе с ним, рука об руку, работают трое родных сыновей.
Вместе с сыновьями Ёкуб Хошимович Хомидов трудится уже с 2017 года.
«До этого работал в Москве. Потом решили переехать в Пензу и начать трудиться на smart заводе Betonium. И сыновей позвал – условия хорошие, зарплата достойная. И вместе как-то веселей, спокойней. И за все эти годы мыслей вернуться в Москву не было. Наше предприятие гораздо лучше. И очень приятно получить награду от главы региона», – делится впечатлениями Ёкуб Хошимович.
Иногда складывается так, что родители приводят детей на работу. Так было и у маляра Надежды Захарьевой. Ее главный помощник в нелегком труде – сын Александр, с которым вместе они трудятся.
Надежда Захарьева с сыном Александром.
«Я училась на маляра, поэтому можно сказать, что сознательно пришла на стройку. У сына другая специальность, но это не помещало ему освоить ремесло и прийти мне на помощь. На стройке, конечно, бывает все, но вместе мы всегда справляемся с чем угодно», – рассказывает Надежда Александровна.
Многие представители династий только начали карьеру в группе компаний «Территория жизни», а кто-то здесь трудится буквально с момента основания компании, как заведующая складом smart заводе Betonium Нина Николаевна Шуневич.
Нина Николаевна Шуневич с советниками ГК «Территория жизни» Федором Тощевым и Романом Семеновым.
«За эти годы я помню трудилась и на заводе, и на стройке. Молодые сейчас говорят про смену мест, переходы... У меня таких мыслей никогда не возникало, всегда любила «Территорию жизни», всегда ценила свой труд в работе, которую люблю. Ну и конечно очень серьезно сказывалось человечное и доброе отношение руководства, которое дорогого стоит», – вспоминает Нина Николаевна.
Застройщик поддерживает созданные трудовые династии и стремится создавать новые, поддерживая конкурентные условия. Соискателям предлагаются вакансии с зарплатой выше среднего по региону. Дважды в год проводится индексация, привязанная к уровню инфляции. Также застройщик предлагает официальное трудоустройство с полным соцпакетом и «белой» зарплатой.
Сотрудники могут воспользоваться и уникальной для региона корпоративной программой, в рамках которой компания предоставляем невозвратный корпоративный заем на покупку жилья до 1 млн рублей в ЖК «Арбековская застава», «Лугометрия» и «Чаадаев»**.
«На предприятиях «Территории жизни» — свои меры поддержки, среди которых предоставление до миллиона рублей на приобретение жилья. Стартовый капитал является невозвратным, если новый сотрудник проработает в компании не менее трех лет. Меры поддержки работают — на заводе уже образовались настоящие трудовые династии», – отметил в своем телеграм канале губернатор Пензенской области Олег Мельниченко.
Вы также можете стать основателем трудовой династии, начав работу в команде ГК «Территория жизни». Выбирайте понравившуюся вакансию на нашем сайте и оставляйте заявку! С вами свяжутся менеджеры. Или позвоните по телефону отдела персонала 46-46-00.
*согласно рейтингу Единого ресурса застройщиков (ЕРЗ РФ), по объемам введенного в эксплуатацию жилья в 2024 году. Актуальные данные указаны на портале https://erzrf.ru/.
**Стартовый капитал предоставляется сотрудникам, проработавшим более одного года в ГК «Территория жизни» или по согласованию с руководством в индивидуальном порядке. Размер капитала - до одного миллиона рублей. Все подробности по телефону 46-46-00.
Реклама. Заказчик. ООО «МК». ИНН: 5835138537. ERID: 2SDnjcKA51E