«Этот шаг – часть нашей долгосрочной стратегии по поддержанию достойного и конкурентного уровня оплаты труда. Наша компания стремится создавать комфортные условия для каждого сотрудника», – комментирует начальник отдела по работе с персоналом Татьяна Роганова.
Уровень индексации привязан к уровню инфляции, что позволяет отвечать требованиям современной кадровой политики.
Размер зарплаты выше, чем в среднем по региону – это одна из причин, почему более 1500 сотрудников выбрали ГК «Территорию жизни».
Застройщик предлагает официальное трудоустройство и социальные гарантии, современные рабочие места и профессиональное оборудование высокого класса, корпоративный транспорт и бесплатные обеды для сотрудников рабочих специальностей, постоянное профессиональное повышение квалификации.
Отдельное преимущество – уникальная корпоративная программа на покупку жилья от «Территории жизни». Сотрудники могут получить стартовый капитал до 1 000 000 рублей в качестве первоначального взноса на покупку квартиры в жилых комплексах «Арбековская застава» и «Лугометрия» «Чаадаев».
Компания регулярно организовывает мероприятия для сотрудников. Новый год, День строителя, 23 февраля, 8 марта - все эти праздники проходят в яркой и душевной атмосфере.
Также сотрудники «Территории жизни» регулярно отмечаются в лучшую сторону и получают награды на разных уровнях, вплоть до федерального. В 2024 году более 70 представителей компании были удостоены наград от администрации района, регионального Минстроя и федеральных Министерств за вклад в развитие строительной отрасли региона.
Если вы хотите стать частью одной из ведущих компаний региона – выбирайте наши вакансии. Полный список с требованиями и условиями есть на нашем сайте, получить подробную консультацию можно по телефону 46-46-00.